Sky Academy – Løpet

Sky Academy er Sky Rekrutterings interne utviklingsprogram som gir tydelig karrierevei og profesjonell utvikling fra møtebooker til Avdelingsleder. Programmet bygger kompetanse i alle faser av rekrutteringsprosessen, med målbare krav og sertifisering som dokumenterer faglig dyktighet og bransjeerfaring. Fullført program gir økt ansvar, spesialisering og mulighet for avanserte roller internt og eksternt.

Formål med Sky Academy

• Skape en forutsigbar karrierestige
• Utvikle fagkompetanse i alle rekrutteringsprosesser
• Sertifisere medarbeidere som profesjonelle rekrutterere
• Gi mulighet for avanserte roller og spesialisering

Karrierestigen – Fire Nivåer

1. Møtebooker

• Varighet: 5 måneder
• Mål: 10 signerte kundemøter
• Fokusområder:
  • Kundedialog og profesjonell kommunikasjon
  • Møtebooking og kvalifisering av leads
  • Bransjeinnsikt og kundebehov
• Krav for bestått:
  • Minimum 10 signerte kundemøter
  • Aktiv deltakelse i 5 måneder
• Neste steg: Opplæring som Researcher

2. Researcher

• Mål: Omsetning 300 000 NOK
• Fokusområder:
  • Kandidatsøk og profilvurdering
  • Screening, intervju og kvalifisering
  • Leveranse av kandidater til avdelingsleder
• Krav for bestått: Minst 15 dokumenterte ansettelser
• Neste steg: Kundemøter / Closing

3. Kundemøter & Closing

• Mål: 10 signerte oppdrag
• Fokusområder:
  • Profesjonelle kundemøter og rådgivning
  • Closing og signering av rekrutteringsavtaler
  • Presentasjon av tjenester og prosesser
• Krav for bestått: 10 signerte møter som fører til oppdrag
• Neste steg: Kundeeier

4. Kundeeier

• Mål: Håndtere 6 ulike kunder
• Ansvarsområder:
  • Kundedialog, oppfølging og koordinering
  • Kvalitetssikring av prosesser
  • Forvaltning av kundeforhold
• Krav for bestått: Leveranser til 6 kunder + Sky Academy-eksamen
• Resultat: Sertifisert Rekrutterer – Sky Academy

Videre Karriere

5. Senior Konsulent

• Krav: Totalt 1 million NOK i egenomsetning
• Rolle: Faglig avansert, høy autonomi, ansvar for leveranser

6. Avdelingsleder (Bransjespesialist)

• Krav:
  • Sertifisering som Rekrutterer
  • Spesialkompetanse i valgt bransje
  • Dokumentert resultater og teamledelse
• Rolle:
  • Faglig leder og støttespiller
  • Ansvarlig for avanserte kundemøter og kvalitet
  • Pådriver for utvikling og leveranse i avdelingen

Verdien av Sky Academy Sertifisering

• Dokumenterer full fagkompetanse innen rekruttering
• Erfaring i alle prosessfaser – fra møtebooking til prosjektledelse
• Beviser kvalitet, profesjonalitet og bransjeforståelse
• Styrker CV og åpner for avanserte roller internt og eksternt

Oppsummering

Sky Academy gir ansatte:

• Tydelig karrierevei
• Strukturert kompetanseutvikling
• Profesjonell sertifisering
• Mulighet for avanserte roller og spesialisering