Sky Academy – Veien til sertifisert rekrutterer



Sky Academy – Karriereløpet

Sky Academy er Sky Rekrutterings interne utviklingsprogram som gir en tydelig karrierevei og profesjonell utvikling fra møtebooker til avdelingsleder. Programmet bygger kompetanse i alle faser av rekrutteringsprosessen, med målbare krav og sertifisering som dokumenterer faglig dyktighet og bransjeerfaring.

Fullført program gir økt ansvar, spesialisering og mulighet for avanserte roller både internt i Sky Rekruttering og i rekrutteringsbransjen generelt.

Sky Academy består av tre hovednivåer, med en samlet varighet på normalt 6–12 måneder, avhengig av konsulentens aktivitet, leveranser og progresjon.

Møtebooker

Varighet: Inntil 5 måneder

Som møtebooker er første del av karriereløpet å utvikle ferdigheter innen:

  • Kundedialog
  • Møtebooking
  • Kvalifisering av leads
  • Forståelse av bransjer og kundebehov
  • Profesjonell kommunikasjon

Møtebooker har ansvar for å identifisere potensielle kunder og booke kvalifiserte møter for avdelingsleder eller rekrutteringsrådgiver.

Krav for å bestå nivået

  • Minimum 10 kvalifiserte kundemøter skal bookes
  • Møtene må være gjennomført av avdelingsleder eller rekrutteringsrådgiver for å være tellende
  • Kravet skal oppnås innen 5 måneder fra oppstart

Etter bestått nivå

Ved oppnådd mål kvalifiserer konsulenten til opprykk og videre opplæring som Researcher i Sky Academy.

Researcher

Varighet: Inntil 5 måneder

Researcher er neste steg i utviklingsløpet og innebærer arbeid med kandidatsiden av rekrutteringsprosessen.

Arbeidet innebærer blant annet:

  • Aktivt kandidatsøk i relevante kanaler
  • Vurdering av kandidatprofiler
  • Dialog og kvalifisering av kandidater
  • Screening og intervjuer
  • Leveranse av kandidater til rekrutteringsprosesser

Krav for å bestå nivået

Innen 5 måneder skal følgende leveranser oppnås:

  • 10 gjennomførte ansettelser innen masserekruttering eller salgsroller, eller
  • 3 gjennomførte ansettelser innen tyngre fagstillinger, for eksempel:
    • IT
    • Økonomi
    • Spesialistroller
    • Lederstillinger

Etter bestått nivå

Ved oppnådd mål kvalifiserer konsulenten til neste steg i utviklingsløpet som Rekrutteringsrådgiver.

Rekrutteringsrådgiver

Varighet: Frem til første leveranse til egen kunde

Når kravene som researcher er oppnådd, går konsulenten over i rollen som Rekrutteringsrådgiver.

Som rekrutteringsrådgiver arbeider konsulenten med å bygge egen kundeportefølje og gjennomføre komplette rekrutteringsprosesser.

Rollen innebærer blant annet:

  • Gjennomføring av kundemøter
  • Salg av rekrutteringsoppdrag
  • Behovsavdekking og rådgivning
  • Styring av rekrutteringsprosesser
  • Kandidatintervjuer og kandidatpresentasjon
  • Leveranse av kandidater til egne kunder

Krav i perioden

I løpet av perioden skal konsulenten:

  • Arbeide som rekrutteringsrådgiver
  • Bygge egen kundeportefølje
  • Gjennomføre og levere minst én ansettelse til egen kunde

Sertifisert Rekrutterer – Sky Academy

Når konsulenten har levert første ansettelse til egen kundeportefølje, oppnås tittelen:

Sertifisert Rekrutterer – Sky Academy

Sertifiseringen dokumenterer at konsulenten behersker hele rekrutteringsprosessen, inkludert:

  • Kundedialog og møtebooking
  • Salgsprosesser
  • Kandidatkartlegging
  • Screening og intervjuprosesser
  • Leveranse av kandidater til kunder

Sertifiseringen bekrefter at konsulenten kan gjennomføre rekrutteringsprosesser selvstendig og profesjonelt.

Varighet på utviklingsløpet

Den totale varigheten på Sky Academy er normalt:

6–12 måneder

Varigheten avhenger av:

Progresjon i oppnåelse av kravene på hvert nivå

Konsulentens aktivitet

Kvalitet på leveranser